{"id":1018,"date":"2020-08-07T09:02:36","date_gmt":"2020-08-07T12:02:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lumiun.com\/blog\/?p=1018"},"modified":"2022-05-02T15:02:10","modified_gmt":"2022-05-02T18:02:10","slug":"10-habitos-negativos-que-comprometem-a-produtividade-dos-profissionais-e-o-impacto-nas-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lumiun.com\/blog\/10-habitos-negativos-que-comprometem-a-produtividade-dos-profissionais-e-o-impacto-nas-empresas\/","title":{"rendered":"10 h\u00e1bitos negativos que comprometem a produtividade dos profissionais e o impacto para as empresas"},"content":{"rendered":"

Apesar da tecnologia ser uma aliada das empresas e dos profissionais, tamb\u00e9m pode se tornar a principal respons\u00e1vel pela<\/span> baixa produtividade<\/span><\/a> dos colaboradores nas empresas com a ocorr\u00eancia de h\u00e1bitos negativos.<\/span><\/p>\n

Segundo uma pesquisa feita pela <\/span>Workfront<\/span><\/a>, os funcion\u00e1rios gastam apenas 43% do tempo da semana de trabalho em fun\u00e7\u00f5es que foram contratados para fazer e s\u00e3o interrompidos por ferramentas na internet no m\u00ednimo 14 vezes por dia.\u00a0<\/span><\/p>\n

\"\"<\/picture><\/a><\/div>\n

Quando os profissionais trabalham conectados na internet ou pr\u00f3ximos dos seus smartphones, ficam a um clique de dist\u00e2ncia de distra\u00e7\u00f5es tentadoras da sua vida pessoal, como conversar com amigos e familiares, acessar as redes sociais ou buscar conte\u00fados de interesse pessoal. Essa alta conectividade que a tecnologia oferece n\u00e3o \u00e9 por si s\u00f3 negativa, mas gera h\u00e1bitos negativos e precisa ser devidamente gerenciada, tanto pelo pr\u00f3prio profissional quanto pela empresa.<\/span><\/p>\n

Para resolver esse problema de h\u00e1bitos negativos, os gestores precisam<\/span> criar uma cultura de bom uso da internet no ambiente corporativo<\/span><\/a>, primeiramente mantendo um di\u00e1logo aberto com os colaboradores sobre as consequ\u00eancias do desperd\u00edcio de tempo. Tamb\u00e9m podem ser utilizadas<\/span> ferramentas de gest\u00e3o<\/span><\/a> para controlar e otimizar o uso dos recursos de tecnologia e definir estrat\u00e9gias em conjunto com a equipe para que a produtividade se mantenha em alto n\u00edvel.<\/span><\/p>\n

Pesquisa sobre produtividade dos profissionais<\/h3>\n

\"\"<\/picture><\/p>\n

Na pesquisa, 94% dos funcion\u00e1rios pesquisados afirmam que o tempo perdido se deve a facilidade de pesquisar no google. Ainda sobre a pesquisa, 47% dos entrevistados dizem que acessam as redes sociais mesmo sendo proibido na empresa, 40% enviam e-mails com piadas, 26% trocam links do YouTube e incr\u00edveis 11% assistem pornografia durante o expediente, ou seja, 1 em cada 10 funcion\u00e1rios.<\/p>\n

O principal culpado de n\u00fameros t\u00e3o alarmantes, \u00e9 o h\u00e1bito do desperd\u00edcio do tempo no ambiente de trabalho. Veja a seguir alguns h\u00e1bitos que mais prejudicam a produtividade nas empresas:<\/p>\n

    \n
  1. Uso do celular para troca de mensagens<\/li>\n
  2. Navega\u00e7\u00e3o na internet<\/li>\n
  3. Conversa e fofoca entre os colaboradores durante o expediente<\/li>\n
  4. Acesso \u00e0s redes sociais (Facebook, Twitter, Instagram)<\/li>\n
  5. Distra\u00e7\u00f5es geradas pelos colegas de trabalho<\/li>\n
  6. Intervalos para lanches ou chamadas particulares<\/li>\n
  7. Uso do e-mail pessoal<\/li>\n
  8. Reuni\u00f5es desnecess\u00e1rias e improdutivas<\/li>\n
  9. Excesso de barulho interno e externo<\/li>\n
  10. Espa\u00e7o de trabalho inadequado ou limitado para o exerc\u00edcio das atividades<\/li>\n<\/ol>\n

    Para profissionais em Home Office<\/h3>\n

    \"\"<\/picture><\/p>\n

    No momento, considerando que a economia encontra-se abalada pela pandemia, a busca por produtividade dos funcion\u00e1rios se tornou ainda maior, levando em conta que cada centavo de faturamento da empresa, na maioria, requer mais trabalho agora.<\/p>\n

      \n
    1. Para os trabalhadores remotos, alguns h\u00e1bitos devem ser levados em considera\u00e7\u00e3o para que n\u00e3o haja perda de produtividade, como por exemplo:<\/li>\n
    2. Ambiente de trabalho em casa inapropriado<\/li>\n
    3. Distra\u00e7\u00f5es oriundas da casa ou afazeres dom\u00e9sticos<\/li>\n
    4. Hor\u00e1rio de trabalho n\u00e3o bem definido<\/li>\n
    5. Vestimentas inapropriadas ou de uso em dias de lazer<\/li>\n
    6. Falta de comunica\u00e7\u00e3o com colegas e gestores<\/li>\n<\/ol>\n

      Al\u00e9m dos problemas listados, ainda podem ocorrer problemas de seguran\u00e7a<\/a>, como perda de informa\u00e7\u00f5es ou comprometimento dos recursos de tecnologia em home office ou n\u00e3o. Muitas vezes a velocidade de internet<\/a> fica comprometida por conta do uso indevido desses recursos.<\/p>\n

      Empresas que definem regras ou limites dificilmente conseguem fazer o controle quando o modo de trabalho do funcion\u00e1rio \u00e9 remoto. Grande parte das empresas aderem ao controle de acesso \u00e0 internet, definindo o que pode ou n\u00e3o ser acessado pelos colaboradores, mesmo que os mesmo se encontrem trabalhando em casa.<\/p>\n

      Desperd\u00edcio de tempo<\/h3>\n

      \"\"<\/picture><\/p>\n

      Para auxiliar os gestores, temos dispon\u00edvel uma calculadora <\/a>que permite estimar o custo do desperd\u00edcio de tempo dos colaboradores. Dessa forma, fica mais f\u00e1cil definir algum tipo de solu\u00e7\u00e3o para a baixa produtividade, em busca de melhorar o ambiente corporativo<\/a>.<\/p>\n

      Claro\u00a0que o impacto pode variar muito em cada empresa, por isso\u00a0o mais importante \u00e9 que os gestores monitorem a produtividade da sua equipe e reconhe\u00e7am esse problema de desperd\u00edcio de tempo como uma realidade, para que possam ser tomadas medidas, no sentido de evitar qualquer impacto negativo nos resultados da empresa.<\/p>\n

      Esse \u00e9 um tema sempre pol\u00eamico e exige muito bom senso na defini\u00e7\u00e3o das estrat\u00e9gias para manter a equipe sempre produtiva e motivada, sem causar frustra\u00e7\u00e3o nos colaboradores ou criar um ambiente de trabalho negativo.<\/p>\n

      Na sua empresa, como \u00e9 tratada essa quest\u00e3o de desperd\u00edcio de tempo e uso da internet e celulares pelos colaboradores? Compartilhe sua experi\u00eancia e opini\u00e3o nos coment\u00e1rios!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Apesar da tecnologia ser uma aliada das empresas e dos profissionais, tamb\u00e9m pode se tornar a principal respons\u00e1vel…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":6542,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"image","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[17],"tags":[29,65,33,28,62,26,5,47,35,64,24,8,67,49],"yoast_head":"\n10 h\u00e1bitos negativos que comprometem a produtividade dos profissionais e o impacto para as empresas | Lumiun Blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"A tecnologia \u00e9 uma aliada das empresas, mas tamb\u00e9m pode ser a respons\u00e1vel pela baixa produtividade, com a ocorr\u00eancia de h\u00e1bitos negativos. 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