{"id":2817,"date":"2017-12-11T10:24:56","date_gmt":"2017-12-11T12:24:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lumiun.com\/blog\/?p=2817"},"modified":"2023-07-25T10:48:46","modified_gmt":"2023-07-25T13:48:46","slug":"5-qualidades-que-toda-equipe-de-sucesso-deve-ter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lumiun.com\/blog\/5-qualidades-que-toda-equipe-de-sucesso-deve-ter\/","title":{"rendered":"5 qualidades que toda equipe de sucesso deve ter"},"content":{"rendered":"<p><strong>Voc\u00ea sabe quais as qualidade que toda equipe de sucesso deve ter para gerar resultados satisfat\u00f3rios? <\/strong><\/p>\n<p>Gerar resultados satisfat\u00f3rio nas empresas, \u00e9 uma dificuldade de muitos empres\u00e1rios e gestores. Pois para que uma empresa consiga gerar resultados \u00e9 necess\u00e1rio que uma <strong>equipe de sucesso<\/strong> e bem estruturada esteja por tr\u00e1s do desenvolvimento da empresa.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.lumiun.com\/blog\/2016\/12\/importancia-de-conhecer-o-perfil-dos-colaboradores\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Colaboradores<\/a> que buscam crescimento e visibilidade no mercado que atuam s\u00e3o primordiais para formular uma equipe de sucesso, que atenda \u00e0s expectativas da empresa e possa render frutos.<\/p>\n<p>Hoje em dia n\u00e3o \u00e9 t\u00e3o simples conseguir formular uma equipe de sucesso, com atitudes que enriquecem o ambiente de trabalho, pois muitos colaboradores mostram-se despreocupados com a situa\u00e7\u00e3o da empresa, quando n\u00e3o abrange o seu setor.<\/p>\n<p>Por\u00e9m, hoje com a grande competitividade que existe no mercado de trabalho, n\u00e3o basta somente ser bom, \u00e9 preciso ser o melhor para se destacar como profissional e ser reconhecido em meio a tanta concorr\u00eancia.<\/p>\n<p>Dessa forma, \u00e9 importante que os colaboradores estejam preocupados com toda a empresa, isso porque pensar no coletivo e em como a equipe est\u00e1 posicionada ajuda a melhorar a qualidade da empresa, aumentar vendas, qualificar o atendimento ao cliente e criar novos servi\u00e7os cada vez melhores.<\/p>\n<p>Confira esse <strong>epis\u00f3dio<\/strong> do empres\u00e1rio Joel Jota e o treinador, Bernardinho- um dos maiores campe\u00f5es da hist\u00f3ria do voleibol, acumulando mais de trinta t\u00edtulos importantes em vinte e dois anos de carreira dirigindo as sele\u00e7\u00f5es brasileiras feminina e masculina<strong> sobre gest\u00e3o e lideran\u00e7a de equipes.<\/strong><br \/>\n<iframe title=\"YouTube video player\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/07GOHDyeV-M\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<p>Confira as<strong>\u00a05 qualidades<\/strong> primordiais, que toda equipe de sucesso deve ter.<strong><br \/>\n<\/strong><\/p>\n<h2 id=\"1-para-montar-uma-equipe-de-sucesso-os-colaboradores-devem-ser-flexiveis\"><strong>1. Para montar uma equipe de sucesso os colaboradores devem ser flex\u00edveis<\/strong><\/h2>\n<p><strong>Flexibilidade<\/strong> \u00e9 uma grande caracter\u00edstica e auxilia quando o trabalho \u00e9 realizado no coletivo.\u00a0 Visto que <strong>para formular uma estrat\u00e9gia de venda<\/strong>, por exemplo, os colaboradores precisam pensar, analisar o mercado e definir o que se busca como resultados.<\/p>\n<p>Nesse sentido, como cada pessoa possui uma opini\u00e3o e vis\u00e3o sobre determinado assunto, o <strong><a href=\"https:\/\/www.lumiun.com\/blog\/7-dicas-para-gerenciar-equipe-remota-com-seguranca\/#:~:text=3.%20D%C3%AA%20flexibilidade%20aos%20colaboradores\">importante \u00e9 ser flex\u00edvel<\/a><\/strong> para conseguir entender a opini\u00e3o e sugest\u00e3o do outro. Pois s\u00f3 assim, \u00e9 poss\u00edvel estabelecer um <strong>di\u00e1logo saud\u00e1vel<\/strong> para debater estrat\u00e9gias com foco em resultados.<\/p>\n<h2 id=\"2-quando-busca-se-resultados-e-essencial-ter-iniciativa\"><strong>2. Quando busca-se resultados \u00e9 essencial ter iniciativa<\/strong><\/h2>\n<p><strong>Iniciativa<\/strong> precisa estar presente em uma equipe de sucesso, porque<strong> permite criar coisas novas, personalizar o atendimento e ir em busca de melhorias para manter a competitividade<\/strong>.<\/p>\n<p>Uma equipe que n\u00e3o tem iniciativa acaba por seguir uma rotina igual durante anos. E como as mudan\u00e7as acontecem diariamente, a empresa fica atrasada e n\u00e3o consegue um bom posicionamento no mercado.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, \u00e9 importante que o colaborador saiba que a proatividade parte dele. Ele precisa mostrar que est\u00e1 interessado em determinado assunto dentro da empresa, pois s\u00f3 assim o gestor consegue auxiliar. Orientando sobre o melhor caminho em busca de elaborar a\u00e7\u00f5es em prol do crescimento da empresa.<\/p>\n<h3 id=\"3-sem-criatividade-e-impossivel-gerar-novas-ideias\"><strong>3. Sem criatividade \u00e9 imposs\u00edvel gerar novas ideias<\/strong><\/h3>\n<p><strong>Criatividade<\/strong> \u00e9 uma grande qualidade e indispens\u00e1vel quando busca-se aumentar a lucratividade, conquistar espa\u00e7o no mercado e manter a empresa competitiva. <strong>A partir do exerc\u00edcio da criatividade \u00e9 poss\u00edvel sair de situa\u00e7\u00f5es dif\u00edceis e conseguir posicionar a sua marca ou empresa de forma diferenciada.<\/strong><\/p>\n<p>A <strong><a href=\"https:\/\/rockcontent.com\/br\/blog\/criatividade\/\">criatividade<\/a><\/strong> est\u00e1 presente em todas as pessoas, por\u00e9m algumas desenvolvem mais facilmente que as outras, e nesses casos \u00e9 importante que o gestor incentive a\u00e7\u00f5es que possibilitem a utiliza\u00e7\u00e3o da criatividade.<\/p>\n<p>\u00c9 primordial tamb\u00e9m oferecer ao colaborador a chance de expor as suas ideias. Al\u00e9m de disponibilizar espa\u00e7o para execut\u00e1-las, caso seja vi\u00e1vel e pertinente para a empresa.<\/p>\n<p>Atualmente, percebe-se uma grande necessidade de mais profissionais criativos, que saibam sair da mesmice e pensar em coisas novas.<\/p>\n<h2 id=\"4-motivacao-e-peca-chave-no-crescimento\"><strong>4. Motiva\u00e7\u00e3o \u00e9 pe\u00e7a chave no crescimento<br \/>\n<\/strong><\/h2>\n<p><strong>Motiva\u00e7\u00e3o\u00a0<\/strong>faz com que o colaborador tenha vontade de desempenhar as suas fun\u00e7\u00f5es da melhor maneira poss\u00edvel. Quando um colaborador n\u00e3o \u00e9 motivado ele n\u00e3o tem vontade de trabalhar, gerar lucratividade e de crescer como profissional e auxiliar para o crescimento da empresa.<\/p>\n<p>Muitas vezes <strong>um funcion\u00e1rio desmotivado ainda pode causar problemas maiores dentro do <a href=\"https:\/\/www.lumiun.com\/blog\/2017\/01\/qual-e-a-importancia-da-organizacao-no-ambiente-corporativo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">ambiente corporativo<\/a>, como por exemplo incentivar o <a href=\"https:\/\/www.lumiun.com\/blog\/11-dicas-para-reduzir-o-desperdicio-de-tempo-nas-redes-sociais-durante-o-trabalho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">desperd\u00edcio de tempo<\/a>, baixa produtividade e at\u00e9 mesmo pode atrapalhar os demais colaboradores no desempenho de suas fun\u00e7\u00f5es.<\/strong><\/p>\n<p>Se voc\u00ea gestor percebe que a sua equipe ou algum colaborador apresenta grande desmotiva\u00e7\u00e3o, o importante \u00e9 chamar para uma conversa de forma a <strong><a href=\"https:\/\/www.lumiun.com\/blog\/problemas-de-produtividade-na-empresa-como-identifica-los\/#:~:text=Como%20identificar%20as%20causas%20dos%20problemas%20com%20produtividade%20na%20empresa\">entender melhor a situa\u00e7\u00e3o<\/a><\/strong> e o porque de estar acontecendo isso.<\/p>\n<p>Pode ser apenas um momento de desmotiva\u00e7\u00e3o, se essa for a situa\u00e7\u00e3o, percebendo que o colaborador sempre rendeu dentro da empresa, \u00e9 interessante manter o funcion\u00e1rio e incentivar ele, falar sobre a import\u00e2ncia dele se manter focado.<\/p>\n<p>Caso seja um <a href=\"https:\/\/www.lumiun.com\/blog\/uso-excessivo-das-redes-sociais-e-seu-impacto-na-produtividade-dos-colaboradores\/\"><strong>colaborador que fica o dia todo utilizando redes sociais<\/strong><\/a>, celular ou s\u00f3 conversando, \u00e9 interessante ter uma conversa mais complexa e em alguns casos a \u00fanica op\u00e7\u00e3o \u00e9 demitir, pelo bem da sua equipe e empresa.<\/p>\n<h2 id=\"5-evolucao-garante-uma-equipe-de-sucesso\"><strong>5. Evolu\u00e7\u00e3o garante uma equipe de sucesso<br \/>\n<\/strong><\/h2>\n<p><strong>Evolu\u00e7\u00e3o <\/strong>n\u00e3o \u00e9 mais uma qualidade, hoje todos os funcion\u00e1rios devem ter o DNA da evolu\u00e7\u00e3o dentro de si, pois \u00e9 necess\u00e1rio para conseguir posicionar-se com maestria em um mercado cada vez mais concorrido e que novas tecnologias chegam diariamente.<\/p>\n<p>Evoluir desde adquirir conhecimentos, assumir novos pap\u00e9is dentro da empresa at\u00e9 buscar especializa\u00e7\u00f5es na sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, que possam atualizar os seus conhecimentos. \u00c9 primordial que os funcion\u00e1rios n\u00e3o fiquem acomodados dentro da empresa somente com a gradua\u00e7\u00e3o ou curso que realizaram, pois conforme o tempo passa, evoluir torna-se imprescind\u00edvel!<\/p>\n<h2 id=\"as-qualidades-que-toda-equipe-de-sucesso-deve-ter\">As qualidades que toda equipe de sucesso deve ter<\/h2>\n<p>Se voc\u00ea \u00e9 gestor e quer ter uma equipe de sucesso, mostre essas dicas para a sua equipe e conversem sobre melhorar alguns pontos citados, quando necess\u00e1rio. Por\u00e9m, se voc\u00ea \u00e9 colaborador e deseja se tornar um profissional incr\u00edvel, essas dicas de qualidades tamb\u00e9m s\u00e3o pra voc\u00ea.<\/p>\n<p>Comece a melhorar ou atribuir essas qualidades para a sua vida profissional e melhore os resultados da empresa!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Voc\u00ea sabe quais as qualidade que toda equipe de sucesso deve ter para gerar resultados satisfat\u00f3rios? 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