{"id":3287,"date":"2024-08-06T08:01:52","date_gmt":"2024-08-06T11:01:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lumiun.com\/blog\/?p=3287"},"modified":"2024-08-28T14:07:24","modified_gmt":"2024-08-28T17:07:24","slug":"boas-praticas-para-uso-do-celular-no-ambiente-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lumiun.com\/blog\/boas-praticas-para-uso-do-celular-no-ambiente-de-trabalho\/","title":{"rendered":"Boas pr\u00e1ticas para uso do celular no ambiente de trabalho"},"content":{"rendered":"<p><strong>A utiliza\u00e7\u00e3o do celular no ambiente de trabalho \u00e9 indispens\u00e1vel e fundamental ao dia a dia dos neg\u00f3cios e das empresas. <\/strong>A evolu\u00e7\u00e3o constante dos smartphones os tornou <strong>muito mais<\/strong>\u00a0<strong>r\u00e1pidos e eficientes <\/strong>do que a maior parte dos computadores da d\u00e9cada passada.<\/p>\n<p>A utiliza\u00e7\u00e3o \u00e9 t\u00e3o massiva que o Brasil j\u00e1 \u00e9 o 2\u00ba pa\u00eds no ranking em que os usu\u00e1rios passam mais tempo online. Em m\u00e9dia, os brasileiros passam 9h13 por dia em aplicativos m\u00f3veis, segundo <a href=\"https:\/\/wearesocial.com\/uk\/blog\/2024\/01\/digital-2024-5-billion-social-media-users\/\">relat\u00f3rio digital 2024: 5 billion social media users<\/a>.<\/p>\n<p>Por\u00e9m, <strong>o uso profissional e sem controle pode gerar muita dor de cabe\u00e7a para os gestores<\/strong>. Em muitas situa\u00e7\u00f5es, comprometem o\u00a0<strong>foco e a produtividade nas empresas<\/strong>.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, <strong>smartphones e o livre acesso \u00e0 internet podem criar inconveni\u00eancias no ambiente de trabalho<\/strong>, se acaso os usu\u00e1rios n\u00e3o souberem utilizar notebooks, celulares e tablets de forma adequada.<\/p>\n<h2 id=\"proibicoes-de-uso-de-celulares-no-ambiente-de-trabalho\">Proibi\u00e7\u00f5es de uso de celulares no ambiente de trabalho<\/h2>\n<p>O sistema jur\u00eddico brasileiro <strong>n\u00e3o conta com legisla\u00e7\u00e3o espec\u00edfica\u00a0para regular e disciplinar<\/strong> o uso de aparelhos celulares em hor\u00e1rio de trabalho.<\/p>\n<p>Por\u00e9m, as empresas t\u00eam <strong>assegurado o direito de estipular regras internas<\/strong> <strong>que especifiquem o que \u00e9 conveniente ao ambiente corporativo<\/strong>, de acordo com o artigo 444, da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho\u00a0(<a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/decreto-lei\/del5452.htm\">CLT<\/a>).<\/p>\n<p><strong>Cabe \u00e0 gest\u00e3o empresarial definir pol\u00edticas e regras de gest\u00e3o e controle do acesso \u00e0 internet nos meios e canais dispon\u00edveis.<\/strong><\/p>\n<p>Ent\u00e3o, <strong>restringir ou liberar acesso \u00e0 internet<\/strong>, determinar hor\u00e1rios, definir intervalos para uso de aplicativos de redes sociais, de comunica\u00e7\u00e3o ou estipular pausas e tempos para atividades pessoais em dispositivos m\u00f3veis pr\u00f3prios ou corporativos <strong>\u00e9 um direito e uma obriga\u00e7\u00e3o das empresas<\/strong>.<\/p>\n<p>Inclusive, j\u00e1 tratamos disso no <a href=\"https:\/\/www.lumiun.com\/blog\/\"><strong>Lumiun Blog<\/strong><\/a>, em artigo anterior: <a href=\"https:\/\/www.lumiun.com\/blog\/passo-a-passo-como-criar-um-manual-de-etica-e-bom-uso-da-internet-no-trabalho\/\"><strong>como criar um manual de \u00e9tica e bom uso da internet no trabalho<\/strong><\/a>.<\/p>\n<p>Independentemente de regras ou orienta\u00e7\u00f5es, os profissionais deveriam evitar que o uso do celular prejudique o\u00a0<strong>desempenho de suas atividades<\/strong>.<\/p>\n<p>Por\u00e9m, n\u00e3o \u00e9 o que normalmente acontece. Ao contr\u00e1rio, <strong>os aparelhos celulares s\u00e3o fonte e origem de situa\u00e7\u00f5es desagrad\u00e1veis<\/strong>. De fato, o acesso constante e desregrado \u00e0 internet gera sons e alertas inc\u00f4modos e \u00e1udios inconvenientemente compartilhados em reuni\u00f5es ou em meio aos colegas.<\/p>\n<p>Para auxiliar, <strong>compartilhamos algumas<\/strong> <strong>boas pr\u00e1ticas referentes ao uso dos dispositivos m\u00f3veis no ambiente de trabalho<\/strong>. Esperamos que possam ser aproveitadas em sua empresa.<\/p>\n<p>Se preferir, confira o nosso v\u00eddeo com um breve resumo sobre as 9 boas pr\u00e1ticas para uso do celular no ambiente de trabalho.<\/p>\n<div  id=\"_ytid_67137\"  width=\"800\" height=\"450\"  data-origwidth=\"800\" data-origheight=\"450\"  data-relstop=\"1\" data-facadesrc=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/74SPDlWknCk?enablejsapi=1&#038;autoplay=0&#038;cc_load_policy=0&#038;iv_load_policy=1&#038;loop=0&#038;modestbranding=1&#038;fs=1&#038;playsinline=0&#038;controls=1&#038;color=red&#038;cc_lang_pref=&#038;rel=0&#038;autohide=2&#038;theme=dark&#038;\" class=\"__youtube_prefs__ epyt-facade epyt-is-override  no-lazyload\" data-epautoplay=\"1\" ><img decoding=\"async\" data-spai-excluded=\"true\" class=\"epyt-facade-poster skip-lazy\" loading=\"lazy\"  alt=\"YouTube player\"  src=\"https:\/\/i.ytimg.com\/vi\/74SPDlWknCk\/maxresdefault.jpg\"  \/><button class=\"epyt-facade-play\" aria-label=\"Play\"><svg data-no-lazy=\"1\" height=\"100%\" version=\"1.1\" viewBox=\"0 0 68 48\" width=\"100%\"><path class=\"ytp-large-play-button-bg\" d=\"M66.52,7.74c-0.78-2.93-2.49-5.41-5.42-6.19C55.79,.13,34,0,34,0S12.21,.13,6.9,1.55 C3.97,2.33,2.27,4.81,1.48,7.74C0.06,13.05,0,24,0,24s0.06,10.95,1.48,16.26c0.78,2.93,2.49,5.41,5.42,6.19 C12.21,47.87,34,48,34,48s21.79-0.13,27.1-1.55c2.93-0.78,4.64-3.26,5.42-6.19C67.94,34.95,68,24,68,24S67.94,13.05,66.52,7.74z\" fill=\"#f00\"><\/path><path d=\"M 45,24 27,14 27,34\" fill=\"#fff\"><\/path><\/svg><\/button><\/div>\n<h3 id=\"1-manter-sempre-no-modo-silencioso\">1 &#8211; Manter sempre no modo silencioso<\/h3>\n<p>\u00c9 claro que, em ambientes como escrit\u00f3rios, a necessidade de concentra\u00e7\u00e3o para realizar as tarefas,\u00a0<strong>requer sil\u00eancio<\/strong>. Por\u00e9m as estat\u00edsticas s\u00e3o cru\u00e9is. Em m\u00e9dia, os funcion\u00e1rios s\u00e3o interrompidos\u00a0<strong>14 vezes por dia<\/strong>\u00a0e demoram at\u00e9\u00a0<strong>20 minutos<\/strong>\u00a0para voltar \u00e0 tarefa original.\u00a0Portanto, sons constantes oriundos de celulares <strong>atrapalham<\/strong>\u00a0a concentra\u00e7\u00e3o do propriet\u00e1rio do aparelho e dos colegas que dividem o mesmo ambiente. Al\u00e9m disso, criam situa\u00e7\u00f5es\u00a0<strong>desagrad\u00e1veis e constrangedoras<\/strong>\u00a0em reuni\u00f5es ou eventos importantes.<\/p>\n<h3 id=\"2-desativar-notificacoes-de-aplicativos\">2 &#8211; Desativar notifica\u00e7\u00f5es de aplicativos<\/h3>\n<p>Com tantos aplicativos instalados <strong>a exibi\u00e7\u00e3o de alertas se torna constante<\/strong>. S\u00e3o notifica\u00e7\u00f5es das redes sociais, mensagens de amigos no WhatsApp e outros apps de comunica\u00e7\u00e3o, novos seguidores no Instagram, mensagens na caixa de e-mail e muito mais.<\/p>\n<p>Cada notifica\u00e7\u00e3o ou alerta exibido, <strong>chama a aten\u00e7\u00e3o de todo entorno<\/strong>\u00a0e faz com que o colaborador deixe de lado seu trabalho para verificar as novidades. A frequ\u00eancia dessas interrup\u00e7\u00f5es \u00e9, sem d\u00favida,\u00a0<strong>a maior vil\u00e3 da produtividade<\/strong>.<\/p>\n<p>Portanto, para reduzir o preju\u00edzo \u00e0 produtividade, <strong>a orienta\u00e7\u00e3o deve ser para que\u00a0desativem notifica\u00e7\u00f5es e alertas\u00a0de todos os aplicativos que n\u00e3o possuam rela\u00e7\u00e3o com o trabalho<\/strong>.<\/p>\n<h3 id=\"3-atencao-em-reunioes-e-eventos\">3 &#8211; Aten\u00e7\u00e3o em reuni\u00f5es e eventos<\/h3>\n<p>Em eventos, onde existem mais pessoas envolvidas, o uso inadequado causa problemas para todos. Por isso, deixe claro que se deve\u00a0<strong>evitar o acesso a redes sociais, conversas paralelas ou atividades que tirem o foco do momento<\/strong>. Se voc\u00ea for o gestor ou respons\u00e1vel pela reuni\u00e3o, a aten\u00e7\u00e3o deve ser redobrada. Afinal, se o exemplo n\u00e3o vier da lideran\u00e7a, fica muito dif\u00edcil cobrar um comportamento adequado.<\/p>\n<p>Claro que, em algumas situa\u00e7\u00f5es, o celular \u00e9 necess\u00e1rio. Contudo, nesses casos, <strong>pedir licen\u00e7a dos demais e utilizar o aparelho de forma<\/strong>\u00a0<strong>discreta<\/strong> \u00e9 o recomend\u00e1vel. O fundamental \u00e9 <strong>n\u00e3o<\/strong>\u00a0<strong>atrapalhar<\/strong>\u00a0o andamento da reuni\u00e3o ou da conversa entre os participantes.<\/p>\n<h3 id=\"4-postura-educacao-e-bom-senso\">4 &#8211; Postura, educa\u00e7\u00e3o e bom senso<\/h3>\n<p>Voc\u00ea, como profissional ou gestor, deve considerar que <strong>seu comportamento influencia e afeta os demais colegas de trabalho<\/strong>. Ent\u00e3o, evitar conversas pessoais no hor\u00e1rio de trabalho, manter, sempre, uma boa postura e n\u00e3o utilizar termos e linguagem impr\u00f3prios \u00e9 o m\u00ednimo exigido.<\/p>\n<p>Por exemplo, mesmo que esteja conversando com um amigo, n\u00e3o esque\u00e7a que voc\u00ea est\u00e1 em um ambiente corporativo. Ent\u00e3o, <strong>evite palavras inadequadas como apelidos, xingamentos e afins<\/strong>.<\/p>\n<p>Mesmo em conversas de trabalho com clientes, <strong>manter um tom de voz que n\u00e3o atrapalhe os colegas e utilizar um linguajar mais formal \u00e9 o mais adequado<\/strong>.<\/p>\n<h3 id=\"5-nao-compartilhar-mensagens-ou-conteudo-improprio-entre-os-colegas-de-trabalho\">5 &#8211; N\u00e3o compartilhar mensagens ou conte\u00fado impr\u00f3prio entre os colegas de trabalho<\/h3>\n<p>\u00c9 natural que os colaboradores tenham\u00a0<strong>grupos de conversa<\/strong>\u00a0no WhatsApp com seu setor, ou com os colegas com mais afinidade dentro da empresa. Infelizmente, sem controle nem regras, essa pr\u00e1tica, geralmente, descamba para a troca de <strong>mensagens impr\u00f3prias, pornografia, viol\u00eancia, mensagens de \u00f3dio entre outros.<\/strong><\/p>\n<p>\u00c9 interessante deixar claro e acordado que assuntos pol\u00eamicos podem atrapalhar a rela\u00e7\u00e3o entre colaboradores e, talvez, at\u00e9 com os l\u00edderes da organiza\u00e7\u00e3o. Por isso, conversas sobre <strong>pol\u00edtica, religi\u00e3o ou prefer\u00eancias sexuais<\/strong>, por exemplo, fragilizam relacionamentos e prejudicam a produtividade.<\/p>\n<h3 id=\"6-cuidado-com-audios-e-videos-no-celular\">6 &#8211; Cuidado com \u00e1udios e v\u00eddeos no celular<\/h3>\n<p><strong>Existem\u00a0muitos\u00a0registros sobre a inconveni\u00eancia das rea\u00e7\u00f5es a aberturas de v\u00eddeos e \u00e1udios impr\u00f3prios.<\/strong> Especialmente, em momentos inoportunos. Com toda a certeza, voc\u00ea j\u00e1 deve ter presenciado ou ouvido falar. Parece \u00f3bvio que os colaboradores deveriam seguir a orienta\u00e7\u00e3o de <strong>NUNCA\u00a0abrir um v\u00eddeo ou \u00e1udio<\/strong> em ambientes de trabalho, eventos, reuni\u00f5es e locais onde h\u00e1 muitas pessoas. Infelizmente, n\u00e3o \u00e9 o que acontece.<\/p>\n<h3 id=\"7-guardar-segredos-da-empresa\">7 &#8211; Guardar segredos da empresa<\/h3>\n<p>\u00c9 comum funcion\u00e1rios de setores que tratam\u00a0<strong>dados sens\u00edveis ou sigilosos <\/strong>se relacionem com colegas de outros setores. At\u00e9 a\u00ed, tudo certo. O que n\u00e3o pode ocorrer \u00e9 o <strong>compartilhamento de informa\u00e7\u00f5es sens\u00edveis<\/strong>\u00a0sobre seu setor em grupos de conversa, como situa\u00e7\u00f5es de\u00a0<strong>demiss\u00e3o ou de repreens\u00e3o por mau comportamento<\/strong>, por exemplo. Em casos extremos, funcion\u00e1rios chegam a <strong>compartilhar<\/strong> <strong>fotos e filmagens de colegas em momentos inoportunos<\/strong>.<\/p>\n<p>Esse tipo de comportamento, al\u00e9m de inadmiss\u00edvel, gera desaten\u00e7\u00e3o, perda de produtividade, intrigas, fofoca e muitos outros problemas. Em alguns casos, <strong>incidentes de seguran\u00e7a como <\/strong><a href=\"https:\/\/d.docs.live.net\/6e912c888f9d57b2\/Documentos\/JOBs2022\/lumiun%20BLOG\/artigos%20ATUALIZAR\/Vazamento%20de%20dados%20\u00e9%20preju\u00edzo%20certo%20para%20empresas\"><strong>o vazamento de dados<\/strong><\/a> (de faturamento ou segredos industriais, por exemplo), podem gerar grandes problemas com a dire\u00e7\u00e3o da empresa. <strong>Portanto, \u00e9 uma situa\u00e7\u00e3o que deve ser evitada.<\/strong><\/p>\n<h3 id=\"8-defina-regras-para-uso-do-celular-e-seus-aplicativos\">8 &#8211; Defina regras para uso do celular e seus aplicativos<\/h3>\n<p>Usar de forma correta os dispositivos m\u00f3veis no ambiente de trabalho <strong>n\u00e3o significa que n\u00e3o\u00a0devam ser usados<\/strong>. A melhor forma de tornar o uso saud\u00e1vel \u00e9 <strong>definir\u00a0regras b\u00e1sicas e controlar se est\u00e3o sendo cumpridas<\/strong>.<\/p>\n<p>Em boa parte das empresas, os gestores definem normas para utiliza\u00e7\u00e3o dos dispositivos m\u00f3veis, inclusive com controle e limita\u00e7\u00f5es a partir de servi\u00e7os de\u00a0<a href=\"https:\/\/www.lumiun.com\/blog\/bloquear-sites-dos-funcionarios-sinonimo-de-seguranca-e-de-produtividade\/\"><strong>controle do uso da internet<\/strong><\/a>.<\/p>\n<p><strong>Dica:<\/strong> empres\u00e1rios, profissionais de TI e gestores devem pesquisar, comparar e investir em <a href=\"https:\/\/www.lumiun.com\/box\"><strong>tecnologias e solu\u00e7\u00f5es simples, eficientes e acess\u00edveis<\/strong><\/a>. Por isso, <a href=\"https:\/\/www.lumiun.com\/blog\/quando-bloquear-sites-na-empresa-e-recomendado\/\"><strong>bloquear sites<\/strong><\/a><strong> fora do escopo de trabalho<\/strong>, <a href=\"https:\/\/www.lumiun.com\/blog\/bloquear-sites-dos-funcionarios-sinonimo-de-seguranca-e-de-produtividade\/\"><strong>controlar o acesso \u00e0 internet<\/strong><\/a><strong> (liberar ou restringir)<\/strong> e <a href=\"https:\/\/www.lumiun.com\/blog\/bloquear-sites-em-home-office\/\"><strong>acompanhar em tempo real<\/strong><\/a><strong> o que cada funcion\u00e1rio acessa<\/strong> \u00e9 dever da gest\u00e3o.<\/p>\n<h3 id=\"9-elabore-um-documento-sobre-politica-de-uso-do-celular-na-empresa\">9 &#8211; Elabore um documento sobre pol\u00edtica de uso do celular na empresa<\/h3>\n<p>Muitas empresas adotam esse m\u00e9todo, com a finalidade de informar o colaborador sobre a pol\u00edtica de uso do celular no ambiente de trabalho,\u00a0<strong>visando a utiliza\u00e7\u00e3o adequada do dispositivo<\/strong>. Dessa forma, fica\u00a0<strong>assegurado<\/strong>\u00a0a ci\u00eancia do colaborador no ato de assinatura do recebimento deste documento. Assim, <strong>fica registrado que foi notificado sobre o direito do empregador\u00a0em cobrar o cumprimento de tais regras nas depend\u00eancias da empresa durante o hor\u00e1rio estipulado<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>DICA:<\/strong> criar um\u00a0<a href=\"https:\/\/www.lumiun.com\/materiais\/modelo-documento-uso-celular-empresa?utm_source=blog&amp;utm_medium=post&amp;utm_campaign=Artigo-celulares-empresas\"><strong>modelo de documento sobre pol\u00edtica de uso do celular na empresa<\/strong><\/a>, acess\u00edvel e compartilhado com todos os funcion\u00e1rios.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.lumiun.com\/materiais\/modelo-documento-uso-celular-empresa?utm_source=blog&amp;utm_medium=post&amp;utm_campaign=Artigo-celulares-empresas\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><picture><source srcset=\"https:\/\/www.lumiun.com\/blog\/wp-content\/webp-express\/webp-images\/uploads\/Imagem-Modelo-documento-celulares-nas-empresas1.png.webp 1001w, https:\/\/www.lumiun.com\/blog\/wp-content\/webp-express\/webp-images\/uploads\/Imagem-Modelo-documento-celulares-nas-empresas1-500x330.png.webp 500w, https:\/\/www.lumiun.com\/blog\/wp-content\/webp-express\/webp-images\/uploads\/Imagem-Modelo-documento-celulares-nas-empresas1-768x507.png.webp 768w, https:\/\/www.lumiun.com\/blog\/wp-content\/webp-express\/webp-images\/uploads\/Imagem-Modelo-documento-celulares-nas-empresas1-380x251.png.webp 380w, https:\/\/www.lumiun.com\/blog\/wp-content\/webp-express\/webp-images\/uploads\/Imagem-Modelo-documento-celulares-nas-empresas1-800x528.png.webp 800w\" sizes=\"(max-width: 1001px) 100vw, 1001px\" type=\"image\/webp\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-5198 size-full webpexpress-processed\" src=\"https:\/\/www.lumiun.com\/blog\/wp-content\/uploads\/Imagem-Modelo-documento-celulares-nas-empresas1.png\" alt=\"\" width=\"1001\" height=\"661\" srcset=\"https:\/\/www.lumiun.com\/blog\/wp-content\/uploads\/Imagem-Modelo-documento-celulares-nas-empresas1.png 1001w, https:\/\/www.lumiun.com\/blog\/wp-content\/uploads\/Imagem-Modelo-documento-celulares-nas-empresas1-500x330.png 500w, https:\/\/www.lumiun.com\/blog\/wp-content\/uploads\/Imagem-Modelo-documento-celulares-nas-empresas1-768x507.png 768w, https:\/\/www.lumiun.com\/blog\/wp-content\/uploads\/Imagem-Modelo-documento-celulares-nas-empresas1-380x251.png 380w, https:\/\/www.lumiun.com\/blog\/wp-content\/uploads\/Imagem-Modelo-documento-celulares-nas-empresas1-800x528.png 800w\" sizes=\"(max-width: 1001px) 100vw, 1001px\"><\/picture><\/a><\/p>\n<h2 id=\"conclusao\">Conclus\u00e3o<\/h2>\n<p><strong>Exagerar pela<\/strong>\u00a0<strong>formalidade e pela educa\u00e7\u00e3o \u00e9 prefer\u00edvel<\/strong>, especialmente no ambiente corporativo. Contudo, o mais importante \u00e9 informar e esclarecer que o objetivo \u00e9 manter<strong>\u00a0o foco da empresa na produtividade e lucratividade. <\/strong>Dessa maneira, a rela\u00e7\u00e3o de trabalho entre empregado e empregador tende a ser mais\u00a0<strong>saud\u00e1vel, sustent\u00e1vel e produtiva<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"A utiliza\u00e7\u00e3o do celular no ambiente de trabalho \u00e9 indispens\u00e1vel e fundamental ao dia a dia dos neg\u00f3cios&hellip;\n","protected":false},"author":1,"featured_media":389287,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"image","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[17],"tags":[48,170,93,92,214,62,347,21,24,8],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.0 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Boas pr\u00e1ticas para uso do celular no ambiente de trabalho<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Listamos algumas boas pr\u00e1ticas quanto ao uso de celular no ambiente de trabalho. 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