{"id":335581,"date":"2021-05-06T09:15:24","date_gmt":"2021-05-06T12:15:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lumiun.com\/blog\/?p=335581"},"modified":"2022-05-02T14:57:51","modified_gmt":"2022-05-02T17:57:51","slug":"aplicativos-de-mensagens-e-redes-sociais-liberar-o-acesso-na-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lumiun.com\/blog\/aplicativos-de-mensagens-e-redes-sociais-liberar-o-acesso-na-empresa\/","title":{"rendered":"Aplicativos de mensagens e redes sociais: liberar o acesso na empresa?"},"content":{"rendered":"

O acesso \u00e0s redes sociais e aplicativos de mensagens durante o trabalho \u00e9 um dilema presente no cotidiano de muitos gestores e profissionais de TI nas empresas. H\u00e1 quem diga que bloquear o acesso a estes sites diminuem o bem estar dos funcion\u00e1rios, e tamb\u00e9m, h\u00e1 quem acredite que liberar o acesso atrapalha a produtividade.\u00a0<\/span><\/p>\n

A verdade \u00e9 que \u00e9 uma pergunta dif\u00edcil de ser respondida com precis\u00e3o, afinal, existem diversos perfis de colaboradores nas empresas e tamb\u00e9m, \u00e1reas onde qualquer distra\u00e7\u00e3o pode causar grandes problemas para a companhia.<\/span><\/p>\n

Ao longo deste artigo, voc\u00ea ver\u00e1 os benef\u00edcios do bloqueio e da libera\u00e7\u00e3o de sites como <\/span>Facebook<\/span><\/a>, <\/span>Instagram<\/span><\/a>, <\/span>WhatsApp<\/span><\/a> e <\/span>Telegram<\/span><\/a>, muito utilizado durante o hor\u00e1rio de trabalho nas empresas, e tamb\u00e9m, uma forma eficiente de fazer a gest\u00e3o dos acessos \u00e0 internet no ambiente corporativo.<\/span><\/p>\n

Redes sociais e aplicativos de mensagens<\/h2>\n

O acesso \u00e0s redes sociais \u00e9 o fator que mais contribui para o desperd\u00edcio de tempo no trabalho. No Brasil 96% dos usu\u00e1rios de internet utilizam diariamente aplicativos de mensagens e 97% usam as redes sociais diariamente, segundo o estudo <\/span>We Are Social 2020<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n

Isso sem contar aplicativos de entretenimento, jogos, compras, m\u00fasicas e namoro, que contabilizam porcentagens menores, mas tomam tempo e aten\u00e7\u00e3o dos usu\u00e1rios diariamente.<\/span><\/p>\n

Outro dado alarmante, \u00e9 que segundo a <\/span>pesquisa<\/span><\/a>, os usu\u00e1rios de internet passam em m\u00e9dia 9h17min diariamente conectados em seus smartphones. Isso representa uma grande parte do dia dele, e com certeza, uma grande parcela do hor\u00e1rio de trabalho.<\/span><\/p>\n

Portanto, acreditar que a internet no ambiente corporativo traz apenas benef\u00edcios \u00e9 um grande engano.<\/span><\/p>\n

Liberar o acesso \u00e0s redes sociais e aplicativos de mensagens?<\/h2>\n

\u00c9 inevit\u00e1vel que alguns colaboradores ir\u00e3o fazer o acesso \u00e0s redes sociais e aplicativos de mensagens durante o hor\u00e1rio de trabalho. Portanto, cabe ao gestor decidir se ser\u00e1 liberado o acesso a este tipo de conte\u00fado ou n\u00e3o. Por\u00e9m, \u00e9 importante conhecer a sua equipe e entender como esse uso pode influenciar na produtividade.<\/span><\/p>\n

As empresas podem adotar pol\u00edticas liberais ou mais conservadoras, mas devem sempre considerar a maturidade da equipe. Com uma <\/span>equipe madura, produtiva<\/span><\/a> e em compromisso com os resultados da empresa, \u00e9 poss\u00edvel adotar uma postura mais flex\u00edvel, liberando o acesso sem restri\u00e7\u00f5es totais ou por hor\u00e1rios espec\u00edficos.<\/span><\/p>\n

Em um cen\u00e1rio contr\u00e1rio, a libera\u00e7\u00e3o de acesso \u00e0 redes sociais e aplicativos de mensagens para equipes sem maturidade, far\u00e1 com que percam ainda mais o foco nas atividades da empresa e comprometam os resultados.<\/span><\/p>\n

Nesse sentido, podemos concluir que o gestor deve buscar solu\u00e7\u00f5es equilibradas e desenvolver m\u00e9todos para motivar a equipe, implementando por exemplo, uma<\/span> pol\u00edtica de acesso \u00e0 internet<\/span><\/a> de acordo com o perfil da equipe, bloqueando o acessos espec\u00edficos para evitar o desperd\u00edcio de tempo e a baixa produtividade.<\/span><\/p>\n

Bloquear o acesso \u00e0 internet \u00e9 importante?<\/h2>\n

Al\u00e9m de produtividade e foco da equipe, o acesso ilimitado das redes sociais e aplicativos de mensagens representam um risco de seguran\u00e7a digital, afinal, abrem espa\u00e7o para a entrada de v\u00edrus, ransomware, phishing, entre outros problemas referentes \u00e0 seguran\u00e7a na internet.<\/span><\/p>\n

Em situa\u00e7\u00f5es como essa, \u00e9 importante implementar um <\/span>sistema para gest\u00e3o e controle dos acessos \u00e0 internet<\/span><\/a>, impedindo que o acesso a sites considerados nocivos (presentes em diversas redes sociais) possam ser acessados na rede da empresa.<\/span><\/p>\n

Mas, bloquear tudo para todas as equipes pode ser um \u201ctiro no p\u00e9\u201d. \u00c9 essencial que se fa\u00e7a uma an\u00e1lise das particularidades da sua equipe e defina grupos de acesso, implementando regras de acesso distintas para cada grupo, de acordo com o perfil dos colaboradores, atividades desempenhadas ou setores espec\u00edficos.<\/span><\/p>\n

O setor de vendas por exemplo, pode utilizar as redes sociais para prospec\u00e7\u00e3o de clientes. J\u00e1 o setor de RH pode buscar informa\u00e7\u00f5es sobre profissionais no <\/span>Linkedin<\/span><\/a> e Facebook.<\/span><\/p>\n

Outro ponto importante, \u00e9 levantar informa\u00e7\u00f5es sobre o uso da internet observado relat\u00f3rios do que est\u00e1 sendo acessado e otimizar a pol\u00edtica de acesso \u00e0 internet da empresa.<\/span><\/p>\n

Perceba que libera\u00e7\u00e3o e bloqueio n\u00e3o necessariamente s\u00e3o pol\u00edticas distintas e polarizadas. Um equil\u00edbrio entre a possibilidade de acesso \u00e0 redes sociais e aplicativos de mensagens e tamb\u00e9m, o bloqueio em alguns per\u00edodos, pode ser feito visando o bem estar da equipe e tamb\u00e9m a produtividade e resultados da empresa.<\/span><\/p>\n

Como fazer o controle de acesso \u00e0 internet da empresa?<\/h2>\n

Existem in\u00fameras ferramentas para o controle de acesso \u00e0 internet para empresas, ofertadas no mercado hoje. Algumas mais robustas e complexas, exigindo mais conhecimento t\u00e9cnico, outras espec\u00edficas para algumas funcionalidades com pagamento em moeda estrangeira, e tamb\u00e9m, algumas voltadas \u00e0s pequenas e m\u00e9dias empresas, com interface amig\u00e1vel e intuitiva, com pagamento em moeda local (R$), como \u00e9 o caso do <\/span>Lumiun Box<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n

Buscando facilitar o processo de gest\u00e3o completa da internet das empresas, desenvolvemos o <\/span>Guia de Controle do Acesso \u00e0 Internet para Empresas<\/span><\/a>. O material re\u00fane diversas informa\u00e7\u00f5es e caracter\u00edsticas sobre a tarefa, e tamb\u00e9m, um passo a passo para implementar uma pol\u00edtica de acesso eficiente e condizente com as necessidades da companhia.<\/span><\/p>\n

\"guia<\/picture><\/a><\/p>\n

O material \u00e9 gratuito, voc\u00ea pode fazer o download sempre que quiser e tamb\u00e9m compartilhar com colegas e amigos.<\/span><\/p>\n

Se voc\u00ea est\u00e1 implementando regras de acesso na sua empresa, fa\u00e7a uma experi\u00eancia: preste aten\u00e7\u00e3o no comportamento dos colaboradores na internet, compare resultados e veja como a gest\u00e3o dos acessos \u00e0 internet pode auxiliar no crescimento da empresa.<\/span><\/p>\n

At\u00e9 mais!<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"O acesso \u00e0s redes sociais e aplicativos de mensagens durante o trabalho \u00e9 um dilema presente no cotidiano…\n","protected":false},"author":11,"featured_media":335582,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"image","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[17],"tags":[139,170,6,335,5,21,8,137,236,138,336,164],"yoast_head":"\nAplicativos de mensagens e redes sociais: liberar o acesso na empresa?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Veja no artigo os benef\u00edcios e malef\u00edcios de liberar o acesso \u00e0 redes sociais e aplicativos de mensagens no ambiente empresarial.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.lumiun.com\/blog\/aplicativos-de-mensagens-e-redes-sociais-liberar-o-acesso-na-empresa\/\" \/>\n<meta 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