{"id":387168,"date":"2022-09-19T16:22:29","date_gmt":"2022-09-19T19:22:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lumiun.com\/blog\/?p=387168"},"modified":"2022-11-25T10:31:02","modified_gmt":"2022-11-25T13:31:02","slug":"como-manter-funcionarios-longe-de-problemas-com-baixa-produtividade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lumiun.com\/blog\/como-manter-funcionarios-longe-de-problemas-com-baixa-produtividade\/","title":{"rendered":"Como manter funcion\u00e1rios longe de problemas com baixa produtividade?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Inevitavelmente, os resultados de uma empresa est\u00e3o diretamente relacionados \u00e0 capacidade produtiva dos seus trabalhadores. Contudo,<\/span><b> esse caminho rumo ao sucesso nem sempre \u00e9 uma trilha reta, curta e ensolarada<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. S\u00e3o muitos os <\/span><b>obst\u00e1culos que podem <\/b><a href=\"https:\/\/www.lumiun.com\/blog\/funcionarios-x-produtividade-quais-sao-os-principais-obstaculos\/\"><b>atrapalhar o rendimento<\/b><\/a><b> dos seus colaboradores<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, e \u00e9 necess\u00e1rio encontrar ferramentas e recursos que ajudem a contribuir com a produtividade dos seus funcion\u00e1rios.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Saber lidar com problemas de produtividade \u00e9 essencial para que as empresas consigam entregar suas demandas com qualidade e dentro dos prazos estipulados. o principal ponto \u00e9 saber identificar como anda a motiva\u00e7\u00e3o dos seus colaboradores e <\/span><b>quais s\u00e3o os fatores que podem estar atrapalhando a sua produtividade<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<h2 id=\"como-identificar-a-baixa-produtividade\">Como identificar a baixa produtividade?<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A baixa produtividade \u00e9 f\u00e1cil de <\/span><b>ser notada quando os gestores conhecem bem os sinais de que algo n\u00e3o vai bem. Neg\u00f3cios com baixa produtividade podem perder posicionamento no mercado <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">e arriscarem o seu sucesso por conta de problemas que podem ser facilmente resolvidos. Excesso de reuni\u00f5es improdutivas, canais de comunica\u00e7\u00e3o inadequados, tarefas desnecessariamente burocr\u00e1ticas, distra\u00e7\u00f5es na internet\u2026 Tudo isso pode prejudicar muito o desempenho dos funcion\u00e1rios.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Alguns<\/span> <a href=\"https:\/\/www.lumiun.com\/blog\/problemas-de-produtividade-na-empresa-como-identifica-los\/\"><b>sinais<\/b><\/a><b> de que a sua empresa est\u00e1 sofrendo com baixa produtividade<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b>Atraso<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> na entrega das demandas di\u00e1rias;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Ac\u00famulo de tarefas e <\/span><b>sobrecarga<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Faltas recorrentes;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Atrasos dos funcion\u00e1rios;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Alto \u00edndice de rotatividade;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Queda na qualidade das tarefas;<\/span><\/li>\n<li><b>Falta de motiva\u00e7\u00e3o e comprometimento;<\/b><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Insatisfa\u00e7\u00e3o dos clientes;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Problemas no ambiente de trabalho. (Um bom<\/span><b> clima no ambiente de trabalho <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">pode fazer toda a diferen\u00e7a quando o assunto \u00e9 produtividade. Entenda melhor a rela\u00e7\u00e3o entre esses dois fatores <\/span><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=3gd1V6eVrwY\"><b>aqui<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Diante desses sinais, \u00e9 importante que os gestores adotem estrat\u00e9gias eficientes que ajudem os colaboradores a<\/span><b> melhorar o seu desempenho durante o hor\u00e1rio de trabalho.\u00a0<\/b><\/p>\n<h2 id=\"produtividade-na-internet-o-que-ninguem-te-conta\">Produtividade na internet: o que ningu\u00e9m te conta?<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sabemos que a internet se tornou um <\/span><b>recurso indispens\u00e1vel para empresas de todos os segmentos na atualidade<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, e \u00e9 praticamente imposs\u00edvel vislumbrar um nicho no mercado que n\u00e3o necessite de conex\u00e3o cont\u00ednua. Contudo, tamb\u00e9m sabemos que \u00e9 poss\u00edvel encontrar todo tipo de conte\u00fado nesse meio, fazendo da internet uma grande armadilha para a produtividade.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De acordo com uma pesquisa realizada pela<\/span> <a href=\"https:\/\/reclaim.ai\/\"><b>Reclaim.ai<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, de um total de 2000 pessoas entrevistadas, apenas 12% alega ser produtiva por um per\u00edodo maior que seis horas. O mesmo relat\u00f3rio tamb\u00e9m demonstra que aproximadamente metade do tempo de trabalho \u00e9 realmente dedicado para tarefas produtivas, mostrando que a outra metade \u00e9 <\/span><b>gasta com atividades paralelas, como acessos indevidos \u00e0 internet. <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Isso inclui e-mails pessoais, redes sociais, sites de entretenimento e e-commerces.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Com interrup\u00e7\u00f5es e distra\u00e7\u00f5es cont\u00ednuas, os colaboradores acabam deixando de atender as expectativas da empresa, <\/span><b>tendo o seu tempo \u00fatil consumido por problemas externos.<\/b><\/p>\n<h2 id=\"o-que-pode-impactar-a-produtividade-dos-seus-colaboradores\">O que pode impactar a produtividade dos seus colaboradores?<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De acordo com uma<\/span> <a href=\"https:\/\/jornal.usp.br\/atualidades\/produtividade-do-brasileiro-e-a-mesma-ha-30-anos\/\"><b>pesquisa<\/b><\/a><b> divulgada pela Universidade de S\u00e2o Paulo &#8211; USP<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, um profissional brasileiro leva cerca de uma hora para realizar uma tarefa que um norte-americano leva apenas 15 minutos, mostrando como a produtividade dos trabalhadores do nosso pa\u00eds est\u00e1 prejudicada. <\/span><b>Todos esses problemas apontados acima podem trazer um grande preju\u00edzo para o seu neg\u00f3cio<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, de forma que \u00e9 essencial buscar as suas respectivas causas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nesse sentido, vejamos quais as principais causas que levam os profissionais a produzirem menos:<\/span><\/p>\n<h3 id=\"inadequacao-de-cargo\">Inadequa\u00e7\u00e3o de cargo<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Muitos colaboradores, embora qualificados, acabam sendo alocados em cargos que n\u00e3o s\u00e3o adequados para o seu perfil. Por exemplo: ao colocar um funcion\u00e1rio extrovertido em uma fun\u00e7\u00e3o onde ele passa a maior parte do tempo trabalhando sozinho, pode fazer com que ele fique desmotivado com o passar do tempo e acabe produzindo menos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 importante que o profissional execute tarefas compat\u00edveis n\u00e3o s\u00f3 com as suas habilidades t\u00e9cnicas, mas tamb\u00e9m com o seu perfil. <\/span><b>Quanto mais compat\u00edveis forem esses fatores, mais produtivo ser\u00e1 o colaborador<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, e melhores ser\u00e3o os resultados para a empresa.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"fadiga\">Fadiga<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nesse sentido, podemos considerar n\u00e3o s\u00f3 a exaust\u00e3o f\u00edsica dos colaboradores, mas tamb\u00e9m a fadiga emocional. Al\u00e9m de garantir uma carga de trabalho adequada, os gestores precisam pensar em formas de<\/span><b> trazer um melhor bem-estar no ambiente de trabalho.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Precisamos lembrar\u00a0 que <\/span><a href=\"https:\/\/g1.globo.com\/jornal-nacional\/noticia\/2022\/05\/01\/profissionais-que-equilibram-trabalho-com-vida-pessoal-sao-mais-produtivos-diz-estudo.ghtml\"><b>fatores externos<\/b><\/a><b> da vida pessoal dos funcion\u00e1rios<\/b> <span style=\"font-weight: 400;\">podem trazer problemas de produtividade dentro do hor\u00e1rio de trabalho, e cabe a empresa adotar uma abordagem mais humana na gest\u00e3o.<\/span><b> Um trabalho que envolva a sa\u00fade f\u00edsica e mental dos colaboradores<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> pode trazer diversos benef\u00edcios para o ambiente organizacional.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"falta-de-motivacao\">Falta de motiva\u00e7\u00e3o<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A motiva\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios pode ser afetada por in\u00fameros fatores, como:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sal\u00e1rio incompat\u00edvel com o mercado;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Falta de benef\u00edcios;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Clima organizacional com conflitos;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Problemas de comunica\u00e7\u00e3o com os colegas e gestores;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Entre outros.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Todos esses aspectos podem estar relacionados com problemas de engajamento, sendo necess\u00e1rio contar com uma pol\u00edtica organizacional forte e motivadora. Essa pol\u00edtica \u00e9 muito mais do que apenas palavras em um documento: <\/span><b>todos os trabalhadores devem estar unidos em um objetivo em comum,<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> interagindo de maneira saud\u00e1vel.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"falta-de-investimento\">Falta de investimento<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Os colaboradores s\u00e3o o <\/span><a href=\"https:\/\/www.lumiun.com\/blog\/produtividade-empresarial-qual-o-papel-dos-colaboradores\/\"><b>principal ativo de uma empresa<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, pois sem eles nada seria poss\u00edvel. Por essa raz\u00e3o, assim como a empresa investe em insumos de qualidade e equipamentos tecnol\u00f3gicos, tamb\u00e9m \u00e9 importante investir nas pessoas que fazem com que a empresa se mantenha em atividade.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Embora\u00a0 a qualifica\u00e7\u00e3o pr\u00e9via seja muito importante para a contrata\u00e7\u00e3o, \u00e9 igualmente vital que a empresa possua um<\/span><b> programa de qualifica\u00e7\u00e3o que contribua para o desenvolvimento dos seus ativos mais importantes: seus funcion\u00e1rios<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"problemas-de-infraestrutura\">Problemas de infraestrutura<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 imprescind\u00edvel que a empresa forne\u00e7a a infraestrutura necess\u00e1ria para que os seus colaboradores entreguem a produtividade esperada. <\/span><b>Um ambiente sem conforto, tranquilidade e estrutura <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">pode contribuir para problemas de produtividade e aumentar a insatisfa\u00e7\u00e3o do time.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Alguns investimentos nas instala\u00e7\u00e3o podem fazer toda a diferen\u00e7a, como:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Espa\u00e7o para descanso;<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c1rea para refei\u00e7\u00f5es;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ambiente sem barulho excessivo;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Limpeza adequada;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ar condicionado;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Entre outras medidas.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"5-dicas-infaliveis-para-manter-seus-funcionarios-produtivos\">5 dicas infal\u00edveis para manter seus funcion\u00e1rios produtivos<\/h2>\n<p>Algumas dicas muitas vezes simples, podem mudar completamente o cen\u00e1rio de produtividade do funcion\u00e1rios:<\/p>\n<h3 id=\"1-estimule-a-participacao-de-todos-os-colaboradores\">1. Estimule a participa\u00e7\u00e3o de todos os colaboradores<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0Quanto mais ouvidos e acolhidos os funcion\u00e1rios se sentirem, maior ser\u00e1 a motiva\u00e7\u00e3o e a produtividade entregue. Realizar reuni\u00f5es onde os colaboradores possam <\/span><b>manifestar as suas ideias e opini\u00f5es <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">pode ser muito positivo para a empresa.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Como eles est\u00e3o diariamente envolvidos com as atividades e rotina da empresa, eles podem apresentar ideias valiosas para melhorar n\u00e3o s\u00f3 o ambiente, mas tamb\u00e9m para otimizar os processos.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3 id=\"2-estabeleca-metas-e-prazos\">2. Estabele\u00e7a metas e prazos<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">As metas e prazos n\u00e3o devem ser vistas como uma forma de pressionar os funcion\u00e1rios, e sim como uma forma de<\/span> <a href=\"https:\/\/www.lumiun.com\/blog\/como-aumentar-a-produtividade-de-sua-equipe-boas-praticas-simples-de-serem-aplicadas\/\"><b>estimular o trabalho em equipe<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Ao buscar por objetivos em comum, os colaboradores podem ajudar o neg\u00f3cio a manter um maior rendimento e trazer mais rentabilidade para o neg\u00f3cio.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Contudo, essas metas devem ser alcan\u00e7\u00e1veis e realistas, para que a motiva\u00e7\u00e3o n\u00e3o seja afetada. <\/span><b>Caso os funcion\u00e1rios n\u00e3o consigam alcan\u00e7ar as metas com frequ\u00eancia, podem se sentir incapazes e desvalorizados.<\/b><\/p>\n<h3 id=\"3-valorize-a-importancia-do-feedback\">3. Valorize a import\u00e2ncia do feedback<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">E n\u00e3o, n\u00e3o estamos falando de apenas chamar a aten\u00e7\u00e3o do funcion\u00e1rio quando alguma coisa n\u00e3o \u00e9 feita da maneira esperada ou quando um erro for cometido. \u00e9 de extrema import\u00e2ncia valorizar o bom trabalho e fazer com que o seu colaborador saiba o que est\u00e1 fazendo de bom e consiga manter a motiva\u00e7\u00e3o sempre em alta.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esses feedbacks devem acontecer de forma peri\u00f3dica e, quando feitos da maneira correta, podem contribuir para o desenvolvimento, aperfei\u00e7oamento e produtividade dos seus trabalhadores. Eles funcionam como uma forma de demonstrar o quanto<\/span><b> a empresa est\u00e1 atenta aos desempenho de todos os envolvidos <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">e ajudam a trazer resultados cada vez melhores para o neg\u00f3cio.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"4-conte-com-a-ajuda-da-tecnologia\">4. Conte com a ajuda da tecnologia<\/h3>\n<p><b>Ferramentas tecnol\u00f3gicas podem trazer grandes benef\u00edcios para a produtividade da empresa,<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> ajudando a eliminar excesso de burocracia e trazer mais praticidade para a rotina. Al\u00e9m disso, ao facilitar a execu\u00e7\u00e3o das tarefas, os gestores podem reduzir consideravelmente os erros e falhas decorrentes de processos inadequados e otimizar as tarefas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sistemas de gest\u00e3o possibilitam o mapeamento dos processos e um acompanhamento mais assertivo de tudo que acontece dentro de um neg\u00f3cio.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"5-elimine-as-distracoes\">5. Elimine as distra\u00e7\u00f5es<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m de interrup\u00e7\u00f5es constantes (atendimentos n\u00e3o-agendados, chamadas telef\u00f4nicas constantes, barulhos externos, entre outros),<\/span><b> o ambiente online tamb\u00e9m representa uma <\/b><a href=\"https:\/\/www.lumiun.com\/blog\/6-ferramentas-de-gestao-de-tempo-na-internet-para-empresas\/\"><b>grande armadilha<\/b><\/a><b> para a produtividade dos funcion\u00e1rios.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Acessos indevidos, como redes sociais, sites de entretenimento, lojas online, etc., acabam tomando muito tempo durante o hor\u00e1rio de trabalho, prejudicando a execu\u00e7\u00e3o de tarefas realmente relevantes para o neg\u00f3cio.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por essa raz\u00e3o, \u00e9 importante contar com uma Pol\u00edtica de Uso de Internet eficiente, que ajude os colaboradores a entenderem a import\u00e2ncia do uso consciente da internet da empresa.<\/span><\/p>\n<h2 id=\"mas-como-garantir-a-produtividade-na-internet\">Mas, como garantir a produtividade na internet?<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Muitas vezes, apenas contar com uma Pol\u00edtica de Uso de Internet n\u00e3o \u00e9 o suficiente, e os gestores <a href=\"https:\/\/www.lumiun.com\/blog\/como-melhorar-de-verdade-a-produtividade-dos-colaboradores-na-empresa\/\">precisam tomar medidas mais assertivas e eficientes para garantir o uso correto da Internet da empresa<\/a>. Nesse caso, \u00e9 necess\u00e1rio utilizar um<\/span><b> sistema de controle de acesso \u00e0 internet confi\u00e1vel e que consiga entregar todos os recursos que a empresa necessita.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Uma das melhores ferramentas do mercado \u00e9 o <\/span><b>Lumiun Box<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Com ele, a sua empresa poder\u00e1 aumentar a produtividade e garantir um uso mais inteligente desse recurso t\u00e3o importante que \u00e9 a internet. Veja alguns dos benef\u00edcios:<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Evita ataques \u00e0 rede e aos sistemas da empresa, adicionando uma forte camada de prote\u00e7\u00e3o contra diversos tipos de v\u00edrus e malwares;<\/span><\/li>\n<li><b>Ajuda a reduzir a perda de produtividade<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> e o desperd\u00edcio de tempo durante a carga hor\u00e1ria, bloqueando o acesso a sites indevidos durante o hor\u00e1rio de trabalho.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Consolida<\/span><b> informa\u00e7\u00f5es realistas sobre o uso da Internet na empresa,<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> oferecendo\u00a0 relat\u00f3rios que informam quais s\u00e3o os sites mais acessados, hor\u00e1rios, categorias dos sites etc.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Ajuda na implementa\u00e7\u00e3o de uma pol\u00edtica de acesso \u00e0 internet, com regras personalizadas baseadas na categoria dos sites, n\u00edveis de seguran\u00e7a e reputa\u00e7\u00e3o e hor\u00e1rios.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Conta com um painel de controle intuitivo e de f\u00e1cil utiliza\u00e7\u00e3o;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Proporciona uma <\/span><b>rede mais segura<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, evitando acessos indevidos e ataques cibern\u00e9ticos;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Permite um controle mais assertivo dos acessos da internet, classificando-os de acordo com n\u00edveis de seguran\u00e7a;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00e3o necessita de configura\u00e7\u00e3o de servidores e softwares especiais, uma vez que \u00e9 uma tecnologia baseada em nuvem;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">As <\/span><b>regras de acesso<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> s\u00e3o aplic\u00e1veis a todos os dispositivos que s\u00e3o conectados \u00e0 rede da empresa<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>Se a produtividade est\u00e1 sendo um problema no seu neg\u00f3cio, <strong>conte com o Lumiun Box para te ajudar a alcan\u00e7ar todos os objetivos da sua empresa!<\/strong><\/p>\n<div class=\"rock-convert-banner\"><a href=\"https:\/\/www.lumiun.com\/blog\/como-melhorar-de-verdade-a-produtividade-dos-colaboradores-na-empresa\/?utm_medium=rock-convert&utm_source=banner-rock&utm_campaign=como-melhorar-a-produtividade-dos-colaboradores-na-empresa\" target=\"_blank\" class=\"rock-convert-cta-link\" data-cta-id=\"387472\" data-cta-title=\"eBook - Como Melhorar a Produtividade dos Colaboradores na Empresa?\"><picture><source srcset=\"https:\/\/www.lumiun.com\/blog\/wp-content\/webp-express\/webp-images\/uploads\/Imagens-Banners-Rock-3.jpg.webp 618w, https:\/\/www.lumiun.com\/blog\/wp-content\/webp-express\/webp-images\/uploads\/Imagens-Banners-Rock-3-500x202.jpg.webp 500w, https:\/\/www.lumiun.com\/blog\/wp-content\/webp-express\/webp-images\/uploads\/Imagens-Banners-Rock-3-380x154.jpg.webp 380w\" sizes=\"(max-width: 618px) 100vw, 618px\" type=\"image\/webp\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"618\" height=\"250\" src=\"https:\/\/www.lumiun.com\/blog\/wp-content\/uploads\/Imagens-Banners-Rock-3.jpg\" class=\"attachment-full size-full webpexpress-processed\" alt=\"omo Melhorar a Produtividade dos Colaboradores na Empresa\" title=\"eBook - Como Melhorar a Produtividade dos Colaboradores na Empresa?\" srcset=\"https:\/\/www.lumiun.com\/blog\/wp-content\/uploads\/Imagens-Banners-Rock-3.jpg 618w, https:\/\/www.lumiun.com\/blog\/wp-content\/uploads\/Imagens-Banners-Rock-3-500x202.jpg 500w, https:\/\/www.lumiun.com\/blog\/wp-content\/uploads\/Imagens-Banners-Rock-3-380x154.jpg 380w\" sizes=\"(max-width: 618px) 100vw, 618px\" loading=\"eager\"><\/picture><\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Inevitavelmente, os resultados de uma empresa est\u00e3o diretamente relacionados \u00e0 capacidade produtiva dos seus trabalhadores. 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